Modelo de pesquisa de entrevista demissional
8
perguntas
2 min
para concluir
+ de 150
formas de obter respostas com a SurveyMonkey
Os atritos com os funcionários fazem parte da rotina ao administrar um negócio, mas também representam uma boa oportunidade de aprendizado. Ao incluir uma pesquisa de entrevista demissional no processo de desligamento, você pode receber feedback sincero do membro da equipe que está saindo da empresa e obter mais insights sobre sua experiência na empresa. Você vai entender melhor uma série de aspectos importantes: Como ele via a remuneração? Como era a relação com seus chefes diretos? O cargo estava à altura de suas qualificações? As respostas a estas e outras perguntas podem ajudar você a se concentrar em áreas específicas para melhorar a experiência do funcionário no seu negócio.
Recomendações semelhantes:
Modelos de pesquisa de satisfação do cliente
O que seus clientes estão dizendo sobre você? Descubra a opinião deles sobre sua empresa, obtenha feedback sobre seu atendimento ao cliente e muito mais.
Visualizar modeloModelo de pesquisa de envolvimento do funcionário
Descubra como seus funcionários se sentem quanto ao trabalho deles. Ao ouvir a opinião da sua equipe, é possível tomar decisões para criar um local de trabalho mais agradável.
Visualizar modeloModelo de pesquisa de planejamento de eventos
Use este modelo para organizar seu evento e obter confirmação de presença. Após o término, obtenha feedback pós-evento para melhorar ainda mais da próxima vez.
Visualizar modelo