Modelo de pesquisa de entrevista demissional

INSCRIÇÃO PRO INSCRIÇÃO GRÁTIS

EXPERIMENTE ESTE MODELO

8

perguntas

2 min

para concluir

+ de 150

formas de obter respostas com a SurveyMonkey

Os atritos com os funcionários fazem parte da rotina ao administrar um negócio, mas também representam uma boa oportunidade de aprendizado. Ao incluir uma pesquisa de entrevista demissional no processo de desligamento, você pode receber feedback sincero do membro da equipe que está saindo da empresa e obter mais insights sobre sua experiência na empresa. Você vai entender melhor uma série de aspectos importantes: Como ele via a remuneração? Como era a relação com seus chefes diretos? O cargo estava à altura de suas qualificações? As respostas a estas e outras perguntas podem ajudar você a se concentrar em áreas específicas para melhorar a experiência do funcionário no seu negócio.

Recomendações semelhantes:

Modelos de pesquisa de satisfação do cliente

O que seus clientes estão dizendo sobre você? Descubra a opinião deles sobre sua empresa, obtenha feedback sobre seu atendimento ao cliente e muito mais.

Visualizar modelo

Modelo de pesquisa de envolvimento do funcionário

Descubra como seus funcionários se sentem quanto ao trabalho deles. Ao ouvir a opinião da sua equipe, é possível tomar decisões para criar um local de trabalho mais agradável.

Visualizar modelo

Modelo de pesquisa de planejamento de eventos

Use este modelo para organizar seu evento e obter confirmação de presença. Após o término, obtenha feedback pós-evento para melhorar ainda mais da próxima vez.

Visualizar modelo

Descubra como a SurveyMonkey pode aguçar sua curiosidade

INSCRIÇÃO PRO

INSCRIÇÃO GRÁTIS