Modelo de pesquisa de entrevista de permanência
Use este modelo para fazer perguntas para descobrir a satisfação e o comprometimento de colaboradores com sua empresa. Fique a par da rotatividade e do desgaste da sua equipe.
Para melhorar a retenção, precisamos primeiro entender por que colaboradores querem ficar em uma empresa, em vez de focar em porque saem dela. Uma entrevista de permanência é uma maneira popular e eficaz de as equipes de RH entenderem a satisfação e os níveis de comprometimento de colaboradores, bem como se colaboradores e equipes estão com problemas de burnout ou alguma frustração com relação a aspectos do trabalho.
Envie esta pesquisa de entrevista de permanência antes de uma entrevista em pessoa para coletar feedback sincero sobre o que motiva o envolvimento de colaboradores, quais são as queixas comuns e os verdadeiros motivos por que as pessoas saem da sua empresa. Fazer essas perguntas em uma pesquisa pode dar a colaboradores um senso de privacidade e abrir caminho para uma opinião sincera. Essa é uma ótima ferramenta para ajudar o RH a reduzir a rotatividade e construir uma força de trabalho mais satisfeita e envolvida.
Veja os recursos disponíveis neste modelo de questionário
Temos vários recursos avançados para ajudar você a criar questionários rapidamente. Estes são nossos recursos mais populares entre novos usuários.
Experiência de questionário personalizável
Temas prontos, paletas de cores acessíveis, fontes personalizadas, identidade visual e muito mais.
Diferentes formas de enviar questionários
Colete respostas de questionários por email, sites, redes sociais, código QR, sem internet e muito mais.
Análise de questionários simplificada para amadores
Resumos automáticos dos resultados, filtros, painéis personalizados, relatórios de tabulação cruzada, análise de texto e muito mais.
Recursos adicionais que ajudam a lançar projetos de questionário de sucesso
Histórias de sucesso
Leia sobre nossos clientes, explore webinars e consulte guias sobre como coletar feedback no seu setor.
Blog
Receba dicas sobre como criar questionários melhores, ouça as últimas notícias de produtos ou confira nossa pesquisa.
Central de ajuda
Acesse os tutoriais sobre como os recursos funcionam, saiba mais sobre cobranças e entre em contato com o suporte a clientes.
Explorar modelos relacionados
Conheça outros recursos
Líder de recursos humanos
Líderes de RH podem usar este kit de ferramentas para criar experiências de colaboradores excepcionais.
Três tendências do ambiente de trabalho que mudarão as empresas de hoje
Novas pesquisas sobre as tendências do ambiente de trabalho e como os colaboradores estão equilibrando o tempo pessoal enquanto trabalham em casa e as diferenças entre trabalho remoto e presencial
Avaliação de funcionários: benefícios, dicas e exemplos
A avaliação de funcionários, ou colaboradores, é um processo necessário que ajuda profissionais a melhorar, crescer e receber apoio. Confira como avaliar sua equipe com eficácia.
Experiência de colaborador remoto: definição e práticas recomendadas
Descubra o que é experiência de colaborador remoto e as práticas recomendadas para melhorar sua satisfação usando a estratégia de feedback.