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Contrate de forma mais inteligente usando pesquisas para coletar feedback e melhorar a experiência de recrutamento, a fim de atrair os talentos certos. Crie pesquisas de forma simples em minutos e compartilhe-as com candidatos em qualquer etapa do processo de contratação.
Melhore sua experiência de integração com base no feedback de colaboradores e realize testes para ajudar a reforçar o treinamento no local de trabalho. Continue oferecendo suporte às novas contratações já integradas programando pesquisas de verificação para acompanhar a eficácia do processo de integração da força de trabalho.
Crie processos de avaliação 360 graus, melhore os programas de aprendizado e desenvolvimento, e monitore o progresso para identificar profissionais de alto desempenho e equipes que precisam de mais recursos e treinamento.
Meça o envolvimento de colaboradores para garantir que todas as equipes estejam alinhadas ao propósito e à missão da organização, a fim de maximizar a produtividade. Use pesquisas de desligamento de colaboradores para descobrir o motivo de sua saída da empresa e tomar as medidas necessárias para minimizar problemas.
Descubra insights que ajudam a impulsionar o envolvimento, a satisfação e a produtividade da força de trabalho.
Obtenha feedback sobre o comportamento de colaboradores, a fim de melhorar o crescimento e o desenvolvimento.
Meça a satisfação em diferentes áreas, incluindo responsabilidades do cargo, oportunidades de crescimento, qualidade de vida, entre outras.
Obtenha feedback sincero de colaboradores desligados e insights valiosos para reter talentos e reduzir atritos na empresa.
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Ajude novos colaboradores a consolidar o conhecimento adquirido no processo de integração com um teste simples.