Modelo de pesquisa de satisfação de colaboradores
Avalie a fidelidade de colaboradores, o clima do ambiente de trabalho, possíveis ideias de treinamento, o risco de burnout e muito mais.
Um dos princípios mais básicos do mundo dos negócios é que a satisfação de colaboradores é crucial para o sucesso de qualquer organização. Nosso modelo de pesquisa de satisfação de colaboradores pode ajudar a medir o nível de satisfação da sua equipe em diferentes áreas. Você vai descobrir quais são as partes favoritas do trabalho da sua equipe, identificar problemas no local de trabalho que ela gostaria de ver resolvidos e muito mais.
Quando usar nossa pesquisa de satisfação de colaboradores
Confira abaixo alguns cenários nos quais nossa pesquisa de satisfação pode ser de grande utilidade:
- Sua organização está apresentando alta rotatividade de colaboradores.
- A produtividade e o envolvimento de colaboradores em seus trabalhos está visivelmente menor (por exemplo, há atrasos, os prazos são perdidos, etc.).
- Você vê um fluxo de comentários negativos em sites de avaliação de ambientes de trabalho, como o Glassdoor.
- Há baixa participação em reuniões gerais e eventos externos da empresa.
A lista de sintomas é enorme e pode variar dependendo da organização. Se estiver em dúvida, use nossa pesquisa de satisfação de colaboradores para entender melhor as forças e fraquezas da sua organização. E, melhor ainda, personalize as perguntas da sua pesquisa para coletar respostas ainda mais específicas para sua organização.
Para usar esta pesquisa, você pode clicar em “Experimente este modelo” acima ou procurar por ele após se inscrever ou fazer login na sua conta da SurveyMonkey.
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