Depois de realizar um evento, você provavelmente acha que sabe qual foi o resultado. Até que uma colega te para no corredor para dizer o quanto gostou do karaokê que você acreditava não ter feito muito sucesso entre o pessoal do escritório.
As experiências variam. Por isso, é importante coletar o maior número possível de comentários de participantes e fazer uma avaliação pós-evento. Para você receber um feedback de qualidade, listamos cinco perguntas eficazes de pesquisa pós-eventos públicos, treinamentos e congressos.
perguntas
envios
para concluir
Você pode personalizar sua pesquisa com as perguntas sobre eventos acima ou enviar opções prontas em minutos. Use este modelo agora.
Eventos públicos, como feiras, eventos beneficentes e inaugurações de lojas, ajudam sua organização a alcançar pessoas de fora do seu círculo direto de contatos. Aplique um questionário de avaliação de evento para descobrir por que as pessoas continuam indo aos seus eventos e aumente a participação do público no futuro.
As perguntas da pesquisa pós-evento não precisam ser complicadas. Para obter melhores resultados, é preciso concisão e ir direto ao ponto. Peça feedback construtivo e honesto, com perguntas diretas como estas, em uma pesquisa de satisfação com o evento.
Profissionais se reúnem em congressos para compartilhar conhecimento, estabelecer padrões do setor e construir redes de relacionamentos. Faça estas perguntas de acompanhamento e obtenha feedback pós-evento para organizar congressos de sucesso.
Um ótimo congresso não termina no último dia. Ele cria conexões importantes a serem mantidas posteriormente e relatos de palestrantes que ecoarão por anos. Entre em contato com participantes depois do evento com uma pesquisa de opinião sobre palestras para descobrir se o seu congresso é um dos melhores.
Um curso de treinamento profissional bem-sucedido expande as oportunidades de carreira de participantes e oferece habilidades novas e úteis a todos. Em um mercado de trabalho em constante mudança, garanta que seus cursos sejam sempre atualizados, com uma pesquisa de satisfação com o curso. Faça estas cinco perguntas de acompanhamento a participantes como parte da sua rotina.
Treinamentos relevantes estão em constante desenvolvimento. Não tome decisões no escuro. Use os dados importantes coletados no questionário de satisfação com o curso para garantir o sucesso contínuo dos seus treinamentos. É uma boa ideia pedir feedback a participantes antes, durante e após um evento, mas as pesquisas pós-evento normalmente oferecem os melhores insights. Use as perguntas acima como ponto de partida ao elaborar as próprias perguntas de pesquisa pós-evento.